事業者向け補助金雇用維持・処遇改善人材育成・採用
65歳超雇用推進助成金とは？対象・金額・補助率・申請時期
65歳以上への定年引上げ・定年廃止、高年齢者の雇用管理改善、無期雇用転換に取り組む事業主を助成。
3行でわかる 65歳超雇用推進助成金
- 対象：定年引上げ等を行う事業主、50歳以上の有期契約労働者を無期雇用に転換する事業主 等
- 金額：上限 コース・措置内容・対象者数により変動（補助率 定額（コース・措置内容・対象者数により異なる））
- 時期：措置実施日の属する月の翌月から起算して4か月以内に申請
この制度の概要
対象の目安
目的
雇用維持・処遇改善人材育成・採用
業種
全業種
対象者
中小企業大企業
注意点・ポイント
近年の改正で支給額の拡充や申請回数上限の撤廃等の見直しが行われている。
⚠️ 掲載内容は参考情報です。金額・補助率・要件・申請期間は年度や公募回により 変わります。申請前に必ず公式情報で最新の内容をご確認ください。
65歳超雇用推進助成金のよくある質問
Q. 65歳超雇用推進助成金は誰が対象ですか？
A. 定年引上げ等を行う事業主、50歳以上の有期契約労働者を無期雇用に転換する事業主 等が対象です。想定される区分は「中小企業・大企業」で、主な目的は「雇用維持・処遇改善・人材育成・採用」です。詳細な要件は公式情報でご確認ください。
Q. 65歳超雇用推進助成金はいくらもらえますか？
A. 補助・給付の上限はコース・措置内容・対象者数により変動、補助率・給付率は定額（コース・措置内容・対象者数により異なる）が目安です。金額は年度や公募回、申請枠によって変わります。
Q. 65歳超雇用推進助成金はいつ申請できますか？
A. 措置実施日の属する月の翌月から起算して4か月以内に申請が目安です。締切や受付期間は公募回ごとに設定されるため、申請前に最新の公募要領を確認してください。
Q. 65歳超雇用推進助成金の注意点は何ですか？
A. 近年の改正で支給額の拡充や申請回数上限の撤廃等の見直しが行われている。