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37 件の制度が見つかりました
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ものづくり補助金とは?対象・金額・申請のポイント

中小企業・小規模事業者の革新的な設備投資・試作品開発・サービス開発を支援する代表的な補助金。

上限 750万円〜4,000万円(枠・従業員数により変動、賃上げ特例で上乗せ)補助率 1/2(小規模事業者は2/3)詳しく見る →
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IT導入補助金とは?対象・金額・申請のポイント

ITツール・AIツール導入によるデジタル化・業務効率化を支援。旧「IT導入補助金」。

上限 最大450万円(申請枠により変動)補助率 1/2〜4/5(枠・従業員規模・賃上げ要件により変動)詳しく見る →
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持続化補助金とは?対象・金額・申請のポイント

小規模事業者が経営計画に基づき行う販路開拓・生産性向上の取り組みを幅広く支援する使いやすい補助金。

上限 通常枠50万円(特例で最大250万円)、創業型200万円、共同・協業型は最大5,000万円補助率 2/3(赤字事業者は3/4)詳しく見る →
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事業再構築補助金とは?対象・金額・申請のポイント

新分野展開・業態転換・事業再編など、思い切った事業再構築に挑む中小企業の大規模投資を支援。

上限 枠により数百万円〜数億円(成長枠は最大7,000万円等、変動大)補助率 1/2〜2/3(枠・企業規模により変動)詳しく見る →
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省力化投資補助金とは?対象・金額・申請のポイント

人手不足に悩む中小企業が、ロボットやIoT等で省力化(自動化)し生産性を高める投資を支援。カタログ型と一般型がある。

上限 カタログ型:500万〜1,500万円(賃上げ時)/一般型:最大1億円補助率 1/2(小規模・賃上げ時は2/3)詳しく見る →
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事業承継・M&A補助金とは?対象・金額・申請のポイント

事業承継やM&Aを機に経営革新に挑戦する中小企業の取り組みや、専門家活用費用等を支援。

上限 枠により150万〜2,000万円程度(事業承継促進枠は通常800万円、賃上げ時1,000万円等)補助率 1/2〜2/3(枠・要件により変動)詳しく見る →
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キャリアアップ助成金とは?対象・金額・申請のポイント

有期・パート・派遣など非正規雇用の労働者を正社員化したり、処遇を改善した事業主を助成。

上限 正社員化コースは1人あたり最大80万円程度(重点支援対象者・中小企業の場合)補助率 定額支給(コース・企業規模により固定)詳しく見る →
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業務改善助成金とは?対象・金額・申請のポイント

事業場内最低賃金の引き上げと、生産性向上のための設備投資等をセットで行う中小企業・小規模事業者を助成。

上限 最大600万円(コース・引き上げ対象人数により変動)補助率 3/4〜4/5(事業場内最低賃金水準により変動)詳しく見る →
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雇用調整助成金とは?対象・金額・申請のポイント

経済上の理由で事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、休業・教育訓練等で雇用を維持した場合に助成。

上限 1人1日あたり上限8,870円(教育訓練は別途1,200円加算・変動)補助率 中小2/3・大企業1/2 等(変動)詳しく見る →
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人材開発支援助成金とは?対象・金額・申請のポイント

従業員に職務に関連した訓練を計画的に実施した事業主に、訓練経費や訓練中の賃金の一部を助成。

上限 経費助成率は最大75〜85%等(コース・雇用形態により変動)補助率 45%〜85%(コース・企業規模・雇用形態により変動)詳しく見る →
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両立支援等助成金とは?対象・金額・申請のポイント

育児休業取得・職場復帰、介護離職防止など、仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主を助成。

上限 コースにより最大140万円程度(併用で増加、育休中業務代替支援は新規雇用時最大81万円等)補助率 定額支給(コース・要件により固定)詳しく見る →
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働き方改革推進支援助成金とは?対象・金額・申請のポイント

労働時間短縮・年休促進、勤務間インターバル導入など、働き方改革に取り組む中小企業を支援。

上限 コースにより最大1,370万円程度(勤務間インターバル導入コースは最大150万円)補助率 3/4(30人以下等の要件で4/5)詳しく見る →
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トライアル雇用助成金とは?対象・金額・申請のポイント

職業経験の不足等で就職が困難な求職者を、一定期間試行雇用する事業主を助成。常用雇用への移行を後押し。

上限 月額最大4万円(母子・父子家庭は5万円、障害者コース等は別途)補助率 定額支給詳しく見る →
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地域雇用開発助成金とは?対象・金額・申請のポイント

雇用機会が不足する地域で事業所を設置・整備し、地域の求職者を雇い入れる事業主を助成。

上限 50万〜800万円(大規模雇用開発計画の認定で1億〜2億円)補助率 定額支給(設置整備費用と雇入れ人数の区分の組み合わせ)詳しく見る →
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創業助成金・新規開業資金とは?対象・金額・申請のポイント

創業予定・創業後まもない事業者への経費助成(自治体)や、新規開業者向けの低利融資(公庫)。地域独自の制度も多数。

上限 東京都創業助成金は最大400万円/公庫の新規開業資金は事業計画に応じ審査(融資)補助率 自治体助成は対象経費の一部を助成/公庫は融資(補助率の概念なし)詳しく見る →
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CEV補助金とは?対象・金額・申請のポイント

EV・PHEV・FCVなどのクリーンエネルギー自動車を新車登録する際の購入費を定額で補助する制度。

上限 普通車EVは最大135万円、軽EVは最大58万円(車種・年度により変動)補助率 定額補助(車種区分ごとに補助額を設定)詳しく見る →
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省エネ投資促進補助金とは?対象・金額・申請のポイント

工場・事業場の高効率設備への更新やエネルギーマネジメントシステム導入による省エネ化を支援。

上限 上限1億円程度(事業類型・年度により変動)補助率 1/3〜1/2以内(類型・企業規模により変動)詳しく見る →
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ZEB化・省CO2化補助金とは?対象・金額・申請のポイント

既存・新築建築物のZEB化や省CO2改修にかかる設計費・改修費等を支援する補助金。

上限 1件あたり上限3億円(条件により最大5億円・年度により変動)補助率 ZEBで1/2〜2/3、Nearly ZEBで1/3〜1/2(用途・規模により変動)詳しく見る →
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需要家主導型太陽光補助金とは?対象・金額・申請のポイント

需要家が主体となって行う太陽光発電の導入と、併設する蓄電池の導入を支援する補助金。

上限 公募回・規模により変動(公募要領で規定)補助率 太陽光は自治体連携型2/3以内・非連携型1/2以内、蓄電池は1/3以内(年度により変動)詳しく見る →
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強い農業づくり交付金とは?対象・金額・申請のポイント

産地の生産基盤や集出荷・貯蔵施設等の整備を支援し、農業の競争力強化を図る交付金。

上限 事業タイプにより変動補助率 定額または1/2以内(事業タイプにより異なる)詳しく見る →
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観光地省力化投資補助金とは?対象・金額・申請のポイント

宿泊事業者の人手不足解消に向けた、省力化・省人化のための設備投資を支援する補助金。

上限 1施設あたり上限1,000万円(1事業者最大3施設まで)補助率 1/2詳しく見る →
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物流効率化推進事業とは?対象・金額・申請のポイント

荷主・物流事業者の協議会による総合効率化計画の策定や、モーダルシフト・省人化機器導入を補助。

上限 計画策定は上限500万円、モーダルシフト等推進は上限1,000万円補助率 定額または1/2〜2/3(事業区分による)詳しく見る →
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建築GX・DX推進事業とは?対象・金額・申請のポイント

複数事業者の連携による建築BIMデータ作成や、建築物のLCCO2評価にかかる設計費・工事費等を補助。

上限 区分により数百万〜数千万円規模補助率 BIM活用型は掛かり増し費用の1/2 等(区分により変動)詳しく見る →
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Go-Tech事業とは?対象・金額・申請のポイント

中小企業が大学・公設試等と連携して行う研究開発と事業化を、最大3年間支援する制度(旧サポイン事業)。

上限 通常枠は3年間で最大9,750万円、資金調達枠は最大3億円補助率 2/3以内詳しく見る →
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NEDO新エネ中小支援制度とは?対象・金額・申請のポイント

太陽光・風力・水素・蓄電池等の新エネ分野で、中小企業・スタートアップの技術開発から事業化までをフェーズ別に助成。

上限 フェーズCで上限2.25億円、フェーズβで上限1.05億円 等補助率 2/3〜8/10(フェーズにより変動)詳しく見る →
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特許料等減免制度とは?対象・金額・申請のポイント

中小企業・スタートアップ・小規模企業等を対象に、審査請求料および特許料(第1〜10年分)を軽減する制度。

上限 補助金ではなく、審査請求料・特許料そのものを軽減する制度補助率 中小企業は1/2軽減、中小スタートアップ企業は1/3軽減詳しく見る →
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輸出支援エコシステム補助金とは?対象・金額・申請のポイント

民間の輸出支援事業者2者以上の連携体が行う、中堅・中小企業の輸出拡大につながる取組を補助。

上限 1件あたり最大2,000万円が目安補助率 対象経費の1/2詳しく見る →
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サイバー対策促進助成金とは?対象・金額・申請のポイント

SECURITY ACTION二つ星を宣言済みの都内中小企業に、セキュリティ機器の導入・クラウド利用費を助成。

上限 上限500万円(下限10万円)補助率 1/2以内詳しく見る →
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スマート農業総合推進対策事業とは?対象・金額・申請のポイント

スマート農業技術の導入実証や産地への橋渡し、農業支援サービス事業者の立上げ等を支援する補助事業群。

上限 事業区分ごとに異なる(公募要領で要確認)補助率 機械導入型は1/2以内、ソフト経費は定額が中心詳しく見る →
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特定求職者雇用開発助成金とは?対象・金額・申請のポイント

高年齢者・障害者・母子家庭の母など就職困難者を、ハローワーク等の紹介で継続雇用する事業主を助成。

上限 対象者区分・企業規模により異なる補助率 定額支給(対象者区分・企業規模・支給対象期間により異なる)詳しく見る →
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障害者トライアル雇用助成金とは?対象・金額・申請のポイント

障害者を一定期間試行雇用する事業主に月額の助成金を支給し、継続雇用への移行を促進する制度。

上限 月額最大4万円(精神障害者は当初3か月まで月額最大8万円)補助率 定額(月額)詳しく見る →
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障害者作業施設設置等助成金とは?対象・金額・申請のポイント

障害者が働きやすいよう配慮した施設・設備の設置整備にかかる費用の一部を助成する制度。

上限 第1種は障害者1人につき最大450万円、第2種は月額最大13万円 等補助率 費用の2/3詳しく見る →
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65歳超雇用推進助成金とは?対象・金額・申請のポイント

65歳以上への定年引上げ・定年廃止、高年齢者の雇用管理改善、無期雇用転換に取り組む事業主を助成。

上限 コース・措置内容・対象者数により変動補助率 定額(コース・措置内容・対象者数により異なる)詳しく見る →
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人材確保等支援助成金とは?対象・金額・申請のポイント

雇用管理制度の導入や職場環境の整備により、離職率低下・人材確保に取り組む事業主等を助成する制度。

上限 コースにより異なる(雇用管理制度導入型は上限80万円程度、機器導入型は上限150万円程度)補助率 定額または経費の1/2〜2/3(コースによる)詳しく見る →
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産業雇用安定助成金とは?対象・金額・申請のポイント

在籍型出向を通じて労働者のスキルアップを図る出向元・出向先事業主に、出向中の賃金の一部を助成。

上限 1人1日あたり上限8,870円程度(1事業所1年度あたり1,000万円まで)補助率 中小企業2/3、中小企業以外1/2詳しく見る →
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事業承継税制(法人版)とは?対象・金額・申請のポイント

認定を受けた後継者が非上場株式等を贈与・相続で取得した際の贈与税・相続税を100%納税猶予・免除する税制。

上限 対象株式等に係る贈与税・相続税の100%を納税猶予(要件充足で将来免除)補助率 納税猶予割合100%(特例措置)詳しく見る →
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賃上げ促進税制(中小企業向け)とは?対象・金額・申請のポイント

前年度より給与等支給額を増加させた中小企業等が、増加額の一部を法人税・所得税から税額控除できる制度。

上限 控除上限は法人税額・所得税額の20%(控除しきれない額は5年間繰越可)補助率 給与等支給額の増加率に応じた段階的な控除率(上乗せ要件で加算)詳しく見る →
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