事業者向け補助金人材育成・採用雇用維持・処遇改善
障害者トライアル雇用助成金とは？対象・金額・補助率・申請時期
障害者を一定期間試行雇用する事業主に月額の助成金を支給し、継続雇用への移行を促進する制度。
3行でわかる 障害者トライアル雇用助成金
- 対象：ハローワーク等の紹介により障害者を試行的に雇用する事業主
- 金額：上限 月額最大4万円（精神障害者は当初3か月まで月額最大8万円）（補助率 定額（月額））
- 時期：通年（開始前にハローワーク等へ求人申込が必要）
この制度の概要
対象の目安
目的
人材育成・採用雇用維持・処遇改善
業種
全業種
対象者
中小企業小規模事業者個人事業主大企業
注意点・ポイント
支給額・対象期間は障害種別により異なる。短時間トライアルコースは週所定労働時間の段階的引上げを目指す制度。
⚠️ 掲載内容は参考情報です。金額・補助率・要件・申請期間は年度や公募回により 変わります。申請前に必ず公式情報で最新の内容をご確認ください。
障害者トライアル雇用助成金のよくある質問
Q. 障害者トライアル雇用助成金は誰が対象ですか？
A. ハローワーク等の紹介により障害者を試行的に雇用する事業主が対象です。想定される区分は「中小企業・小規模事業者・個人事業主・大企業」で、主な目的は「人材育成・採用・雇用維持・処遇改善」です。詳細な要件は公式情報でご確認ください。
Q. 障害者トライアル雇用助成金はいくらもらえますか？
A. 補助・給付の上限は月額最大4万円（精神障害者は当初3か月まで月額最大8万円）、補助率・給付率は定額（月額）が目安です。金額は年度や公募回、申請枠によって変わります。
Q. 障害者トライアル雇用助成金はいつ申請できますか？
A. 通年（開始前にハローワーク等へ求人申込が必要）が目安です。締切や受付期間は公募回ごとに設定されるため、申請前に最新の公募要領を確認してください。
Q. 障害者トライアル雇用助成金の注意点は何ですか？
A. 支給額・対象期間は障害種別により異なる。短時間トライアルコースは週所定労働時間の段階的引上げを目指す制度。