補助金コンシェル
個人向け給付子育て・生活支援スキルアップ・学び直し

失業給付(基本手当)とは?対象・金額・補助率・申請時期

離職して求職活動中の雇用保険被保険者に、離職前賃金の一定割合を所定給付日数分支給する制度。

3行でわかる 失業給付(基本手当)

  • 対象離職前2年間に被保険者期間が通算12か月以上(倒産・解雇等は1年間に6か月以上)あり、就職の意思と能力がある人
  • 金額:上限 基本手当日額は年齢区分により上限あり。所定給付日数は90〜360日(年齢・被保険者期間・離職理由により変動)(補助率 離職前6か月の賃金日額の約50〜80%(60〜64歳は45〜80%)
  • 時期離職後、原則1年間の受給期間内にハローワークで手続き

この制度の概要

正式名称基本手当(雇用保険の求職者給付)
所管・実施機関厚生労働省・ハローワーク
対象となる人離職前2年間に被保険者期間が通算12か月以上(倒産・解雇等は1年間に6か月以上)あり、就職の意思と能力がある人
補助・給付の上限基本手当日額は年齢区分により上限あり。所定給付日数は90〜360日(年齢・被保険者期間・離職理由により変動)
補助率・給付率離職前6か月の賃金日額の約50〜80%(60〜64歳は45〜80%)
公募・実施時期離職後、原則1年間の受給期間内にハローワークで手続き

対象の目安

目的
子育て・生活支援スキルアップ・学び直し
業種
全業種
対象者
個人・求職者

注意点・ポイント

受給には求職申込みと定期的な失業認定が必要。病気・妊娠出産等ですぐに就職できない場合は対象外(受給期間の延長は可能)。

⚠️ 掲載内容は参考情報です。金額・補助率・要件・申請期間は年度や公募回により 変わります。申請前に必ず公式情報で最新の内容をご確認ください。

失業給付(基本手当)のよくある質問

Q. 失業給付(基本手当)は誰が対象ですか?

A. 離職前2年間に被保険者期間が通算12か月以上(倒産・解雇等は1年間に6か月以上)あり、就職の意思と能力がある人が対象です。想定される区分は「個人・求職者」で、主な目的は「子育て・生活支援・スキルアップ・学び直し」です。詳細な要件は公式情報でご確認ください。

Q. 失業給付(基本手当)はいくらもらえますか?

A. 補助・給付の上限は基本手当日額は年齢区分により上限あり。所定給付日数は90〜360日(年齢・被保険者期間・離職理由により変動)、補助率・給付率は離職前6か月の賃金日額の約50〜80%(60〜64歳は45〜80%)が目安です。金額は年度や公募回、申請枠によって変わります。

Q. 失業給付(基本手当)はいつ申請できますか?

A. 離職後、原則1年間の受給期間内にハローワークで手続きが目安です。締切や受付期間は公募回ごとに設定されるため、申請前に最新の公募要領を確認してください。

Q. 失業給付(基本手当)の注意点は何ですか?

A. 受給には求職申込みと定期的な失業認定が必要。病気・妊娠出産等ですぐに就職できない場合は対象外(受給期間の延長は可能)。

RELATED

関連する制度

事業者向け
制度ガイド

人材開発支援助成金とは?対象・金額・申請のポイント

従業員に職務に関連した訓練を計画的に実施した事業主に、訓練経費や訓練中の賃金の一部を助成。

上限 経費助成率は最大75〜85%等(コース・雇用形態により変動)補助率 45%〜85%(コース・企業規模・雇用形態により変動)詳しく見る →
事業者向け
制度ガイド

両立支援等助成金とは?対象・金額・申請のポイント

育児休業取得・職場復帰、介護離職防止など、仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主を助成。

上限 コースにより最大140万円程度(併用で増加、育休中業務代替支援は新規雇用時最大81万円等)補助率 定額支給(コース・要件により固定)詳しく見る →
個人向け
制度ガイド

高等職業訓練促進給付金とは?対象・金額・申請のポイント

ひとり親家庭の親が看護師・介護福祉士などの資格取得のため養成機関で修業する期間の生活を支援する給付金。

上限 月額10万円(住民税課税世帯は7万500円)、修業最終年は月4万円増額、修了時一時金5万円補助率 定額給付詳しく見る →
補助金AI相談

掲載中の制度について、AIが何でもお答えします