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15 件の制度が見つかりました
小規模事業者
事業者向け
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ものづくり補助金とは?対象・金額・申請のポイント

中小企業・小規模事業者の革新的な設備投資・試作品開発・サービス開発を支援する代表的な補助金。

上限 750万円〜4,000万円(枠・従業員数により変動、賃上げ特例で上乗せ)補助率 1/2(小規模事業者は2/3)詳しく見る →
事業者向け
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IT導入補助金とは?対象・金額・申請のポイント

ITツール・AIツール導入によるデジタル化・業務効率化を支援。旧「IT導入補助金」。

上限 最大450万円(申請枠により変動)補助率 1/2〜4/5(枠・従業員規模・賃上げ要件により変動)詳しく見る →
事業者向け
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持続化補助金とは?対象・金額・申請のポイント

小規模事業者が経営計画に基づき行う販路開拓・生産性向上の取り組みを幅広く支援する使いやすい補助金。

上限 通常枠50万円(特例で最大250万円)、創業型200万円、共同・協業型は最大5,000万円補助率 2/3(赤字事業者は3/4)詳しく見る →
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省力化投資補助金とは?対象・金額・申請のポイント

人手不足に悩む中小企業が、ロボットやIoT等で省力化(自動化)し生産性を高める投資を支援。カタログ型と一般型がある。

上限 カタログ型:500万〜1,500万円(賃上げ時)/一般型:最大1億円補助率 1/2(小規模・賃上げ時は2/3)詳しく見る →
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事業承継・M&A補助金とは?対象・金額・申請のポイント

事業承継やM&Aを機に経営革新に挑戦する中小企業の取り組みや、専門家活用費用等を支援。

上限 枠により150万〜2,000万円程度(事業承継促進枠は通常800万円、賃上げ時1,000万円等)補助率 1/2〜2/3(枠・要件により変動)詳しく見る →
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業務改善助成金とは?対象・金額・申請のポイント

事業場内最低賃金の引き上げと、生産性向上のための設備投資等をセットで行う中小企業・小規模事業者を助成。

上限 最大600万円(コース・引き上げ対象人数により変動)補助率 3/4〜4/5(事業場内最低賃金水準により変動)詳しく見る →
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働き方改革推進支援助成金とは?対象・金額・申請のポイント

労働時間短縮・年休促進、勤務間インターバル導入など、働き方改革に取り組む中小企業を支援。

上限 コースにより最大1,370万円程度(勤務間インターバル導入コースは最大150万円)補助率 3/4(30人以下等の要件で4/5)詳しく見る →
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観光地省力化投資補助金とは?対象・金額・申請のポイント

宿泊事業者の人手不足解消に向けた、省力化・省人化のための設備投資を支援する補助金。

上限 1施設あたり上限1,000万円(1事業者最大3施設まで)補助率 1/2詳しく見る →
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特許料等減免制度とは?対象・金額・申請のポイント

中小企業・スタートアップ・小規模企業等を対象に、審査請求料および特許料(第1〜10年分)を軽減する制度。

上限 補助金ではなく、審査請求料・特許料そのものを軽減する制度補助率 中小企業は1/2軽減、中小スタートアップ企業は1/3軽減詳しく見る →
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サイバー対策促進助成金とは?対象・金額・申請のポイント

SECURITY ACTION二つ星を宣言済みの都内中小企業に、セキュリティ機器の導入・クラウド利用費を助成。

上限 上限500万円(下限10万円)補助率 1/2以内詳しく見る →
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特定求職者雇用開発助成金とは?対象・金額・申請のポイント

高年齢者・障害者・母子家庭の母など就職困難者を、ハローワーク等の紹介で継続雇用する事業主を助成。

上限 対象者区分・企業規模により異なる補助率 定額支給(対象者区分・企業規模・支給対象期間により異なる)詳しく見る →
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障害者トライアル雇用助成金とは?対象・金額・申請のポイント

障害者を一定期間試行雇用する事業主に月額の助成金を支給し、継続雇用への移行を促進する制度。

上限 月額最大4万円(精神障害者は当初3か月まで月額最大8万円)補助率 定額(月額)詳しく見る →
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障害者作業施設設置等助成金とは?対象・金額・申請のポイント

障害者が働きやすいよう配慮した施設・設備の設置整備にかかる費用の一部を助成する制度。

上限 第1種は障害者1人につき最大450万円、第2種は月額最大13万円 等補助率 費用の2/3詳しく見る →
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事業承継税制(法人版)とは?対象・金額・申請のポイント

認定を受けた後継者が非上場株式等を贈与・相続で取得した際の贈与税・相続税を100%納税猶予・免除する税制。

上限 対象株式等に係る贈与税・相続税の100%を納税猶予(要件充足で将来免除)補助率 納税猶予割合100%(特例措置)詳しく見る →
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賃上げ促進税制(中小企業向け)とは?対象・金額・申請のポイント

前年度より給与等支給額を増加させた中小企業等が、増加額の一部を法人税・所得税から税額控除できる制度。

上限 控除上限は法人税額・所得税額の20%(控除しきれない額は5年間繰越可)補助率 給与等支給額の増加率に応じた段階的な控除率(上乗せ要件で加算)詳しく見る →
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